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    他对沙特说道：“你说的没错，应该改变当下的运作模式了，不过，该怎么改呢？”环顾场上其他人，道：“你们有什么好的建议吗？”

    其实，在他的心里大致有了想法，那就是放弃统一分发食物的方式，然后为每个工作岗位设置合理的劳动报酬，当下没有货币，那就只能用粮食衡量。

    同时还要设置奖励机制，给与工作努力认真的人额外奖励。

    当然，有奖自然就有罚，对于那些不认真对待工作的人实行处罚，最直接的就是劳动报酬的减少。

    时间一分一秒的流逝，大概半个小时过去，还是没有人开口，罗仁想想倒也是，这才刚刚提出问题哪有那么快就能够得处解决方法，他当即说道：

    “改革是肯定要的，但是改革方案不是一时之间就能想出来的，这样吧，你们回去后，各自思考，一起讨论，七天之内给我整理出一个改革方案，到时候沙特你拿来给我看看，若是能行就实施，若是不能行那就再修改，直到能行为止。”

    众人点点头表示赞成。

    事情已经吩咐下去，罗仁也不再废话，道：“散会吧。”

    主管们一个个退出会议厅，最终会议厅只剩下罗仁和苏安彤，罗仁看向苏安彤，会议上她一言不发，此时却还在冥思苦想。

    罗仁不禁笑道：“有些事情急不来。”

    苏安彤闻言看了过来，微微点头，随即眉头舒展开，道：“其实我觉得与其我们自己凭空想出解决方案倒不如直接套用病毒爆发前各个国家、各个公司的管理政策？

    或者说我们只需要从中挑出适用于基地的政策即可。”

    罗仁眼前一亮，苏安彤说的没错，何必自己去创造规则，只需要摘取以往那些国家的政策进行优化到适用于基地即可，这不是更加简单吗？

    他当即说道：“安彤你去将你的想法告诉沙特他们，让他们用这样的方式制定出适用于当下基地的政策。”

    苏安彤应道：“好。”

    说完便离开会议厅去追逐沙特他们去了。


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